Observatoire des Migrations en Bretagne
Répertoire des travaux sur l'immigration étrangère en BretagnePrésentation | Bilan documentaire | Liens
Fiche Document << Retour
Thème : Travail
Population : Immigrés
Origine : Diverses
L?insertion professionnelle de la communauté migrante sur Rennes
Lieu de l'étude : Rennes (35) - 2002
Auteur : Hanyurwimana E.
Formation : AES
Institution : Université Rennes 2
Diplôme : maîtrise
Tuteur : Metay P.
Type document : mémoire
Support : papier
nbre de pages : 37 + annexes
Iconographie : non
Localisation : Fasild Bretagne, 15, rue du Puits Mauger, 35000 Rennes, 02 99 31 03 73
Accessibilité : consultable sur place
Résumé
Dans le cadre de son mémoire de maîtrise d'AES, mention ressources humaines, l'auteure s'interroge sur les conditions d'insertion professionnelle de la "communauté migrante", selon son expression, vivant dans l'agglomération rennaise et se demande si cette population fait ou non l'objet d'un traitement particulier en matière d'accès à l'emploi. Plutôt que d'avoir recours à des données quantitatives imparfaites, l'auteure a choisi de réaliser une étude qualitative (stage et entretiens semi-directifs avec des professionnels intervenants dans ce domaine).
La première partie apporte des éléments de cadrage : données juridique et historique sur l'immigration et le travail des étrangers en France, raisons des difficultés particulières d'insertion rencontrées par les migrants (discrimination, problème de langue, de diplôme et de niveau de formation, "inaptitude culturelle") compensées par le fait qu'ils représentent pour la France une force de travail utile dans des domaines peu valorisés et déficitaires du marché du travail.
Dans une seconde partie, l'auteure s'interroge sur la situation dans l'agglomération rennaise et sur la manière dont les acteurs locaux envisagent sur leur territoire la politique d'insertion professionnelle des migrants. Elle revient successivement sur les caractéristiques socio-démographiques de la population rennaise, le nombre d'étrangers vivant et travaillant à Rennes, le contexte économique local et passe en revue le cadre d'action des différents intervenants qui ont en charge l'emploi et l'insertion professionnelle des migrants : CCAS, élu chargé de l'intégration, Préfecture, Fasild, services publics de l'emploi et associations. Elle étudie un peu plus précisément le parcours d'insertion des migrants à Rennes de la formation à l'emploi pour conclure que, d'une manière générale, les Pouvoirs Publics (Services de l'Etat et collectivité locale) et les association ne ménagent pas leurs efforts pour former et qualifier les migrants, tandis que des obstacles demeurent, imputables aux migrants eux-mêmes : choix du travail au noir, pratiques culturelles peu compatibles avec l'occupation d'un emploi et "culture de la paresse" et de dépendance à l'égard des services sociaux.
Commentaire
Excepté quelques chiffres sur la situation des étrangers au regard du travail et de l'accès à l'emploi, ce mémoire n'apporte pas d'éléments très précis sur la manière dont les Pouvoirs Publics et les associations traitent la question de la formation et de l'accès à l'emploi des immigrés. L'auteur affirme en particulier qu'une politique spécifique est menée à Rennes à leur égard sans toutefois le démontrer. Or dans ce domaine, il est important de distinguer les dispositifs de droit commun de ce qui relève d'actions spécifiques. Le mémoire, le plus souvent superficiel et peu documenté, reste flou et surtout entretient les images stéréotypées sur une propension culturelle de "certains migrants" à la paresse et à la dépendance à l'égard des aides sociales et semble justifier la stigmatisation et les discriminations dont ils font l'objet.